„Ein Team ist nicht eine Gruppe von Menschen, die zusammenarbeiten. Ein Team ist eine Gruppe von Menschen, die einander vertrauen.“
Simon Sinek, Autor und Unternehmensberater
Change und Transformation
Personalabbau und neue Zusammensetzung
Internationalisierung und Digitalisierung
Agilität und Innovation
Und das alles möglichst schnell und effizient.
Teams stehen heute ständig vor neuen Herausforderungen in der Regel mit wenig Zeit und wachsendem Druck. Das fordert jedem Teammitglied viel ab – sowohl fachlich als auch mental. Veränderungswillig- und fähigkeit, die Bereitschaft sich laufend neues Wissen anzueignen sowie ein zunehmend eigenverantwortliches Arbeiten werden häufig vorausgesetzt.
Ein starkes Team aufzubauen, das einander vertraut, sich gegenseitig sinnvoll unterstützt und eine stabile Lernkultur aufbaut ist dafür die Basis.
Dieses Teambuildung ist ein zeitintensiver Prozess, der Empathie, Offenheit und Klarheit erfordert. Teamgeist kann nicht verordnet werden. Er muss wachsen und sich durch gelebtes gegenseitiges Vertrauen, Transparenz und alltägliche Unterstützung laufend neu definieren und entwickeln.
Diesen Prozess strukturiert und erfolgreich zu gestalten erfordert ein ehrliches Commitment sowohl von der Führungskraft als auch von jedem einzelnen Teammitglied.
In meinen Teamcoachings öffnen wir einen geschützten und kreativen Raum für Ihre individuelle Teamentwicklung. Durch meine strukturierte Moderation halten wir den Fokus auf den relevanten Themen und finden passende praktikable Lösungen. Dabei lassen wir jedes Teammitglied mit seinen Bedürfnissen und Ideen zu Wort kommen – um das ganze am Ende sinnvoll zusammen zu führen.
In einem erfolgreich zusammenarbeitenden Team weiß jedes Teammitglied um das große Team-Ziel, um seinen individuellen Beitrag und den Wert, der dadurch generiert wird. Diese Klarheit laufend zu gewährleisten und greifbar zu machen erfordert eine klare Rollenklärung sowie eine starke Teamidentität nach innen und außen.
Ich unterstütze Sie in meinen Teamentwicklungen dabei, die Vision und Identität Ihres Teams greifbar zu machen, die maßgeblichen Teamwerte klar zu benennen und konkrete Schritte zu deren Umsetzung zu definieren. Wir bearbeiten Ihre relevanten Themen konstruktiv und lösungsorientiert und nehmen dabei jedes Teammitglied mit ins Boot. Denn nur durch aktive Partizipation kann vertrauensvolles sowie erfolgreiches Teamwork dauerhaft entstehen.
Weitere Impulse zu meinem Teamcoaching in Frankfurt finden Sie auf meiner speziellen Teamcoaching-Homepage.
Vereinbaren Sie hier einen Termin für Ihr individuelles Teamcoaching und steuern Sie Ihre Teamentwicklung in die passende Richtung!